Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Бизнес, предпринимательство Как сделать бизнес эффективнее
Как сделать бизнес эффективнее
17.12.2012 11:41

Как сделать бизнес эффективнееКаждый владелец любого бизнеса через какой-то определённый срок успешной или не очень работы компании чётко осознаёт одну из двух вещей.

Первая: всё плохо, денег зарабатываем мало, положение на рынке не самое выгодное, скоро всему бизнесу наступит конец, если срочно не предпринять меры. Вторая: всё, в принципе, ничего, но компания топчется на месте, может зарабатывать больше денег, но не зарабатывает. Разумеется, что в первой, что во второй ситуации руководитель первым делом пеняет не на себя, а на сотрудников своей компании. В принципе, такие выводы в большинстве случае оправданы, ведь успешность бизнеса зависит примерно на 70% процентов от усердия сотрудников компании.

В такой ситуации на ум приходит два решения проблем. Решение первое - уволить всех к чёртовой матери и собрать новую команду специалистов. Решение второе - взять уже готовый «материал» и оптимизировать его, отполировать имеющиеся силы. Второе решение в такой ситуации самое правильное и взвешенное, так как никто не даст гарантии, что новая команда будет лучше старой. Начать следует с такой процедуры, как оценка персонала. Давайте разберёмся в понятиях. Под оценкой персонала подразумевается комплекс мероприятий, направленных на определение соответствия каждого отдельного специалиста компании определённым качествам, как то: умение работать в команде, оперативно принимать решения и так далее. Кроме того, оценка сотрудников должна определить элементарное соответствие занимаемой должности.

После того как подобная оценка сотрудников была проведена, «лишние кадры» будут уволены со своих должностей. Тут возникает второй вопрос - что делать с оставшимися. Во-первых, следует провести курсы повышения квалификации. Подобные курсы способны существенно расширить кругозор специалиста, а также подарить ему новые и полезные навыки, которые будут помогать в выполнении его повседневных должностных обязанностей. Во-вторых, необходимо поработать над командным духом коллектива.

Тимбилдинг– мероприятие или группа мероприятий, которые направлены на создание благоприятной атмосферы в коллективе, а также на создание дружной и сплочённой команды, способной решать любые производственные задачи. Это мероприятие проводится в разных формах: это может быть выезд в загородный лагерь с выполнением различных заданий или обычное командное мероприятие в офисе. Что оценка, что командный билдинг проводятся специализированными компаниями. Поэтому при возникновении необходимости можно обратиться в одну из них.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>