Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Обучение и тренинги
Обучение, тренинги, обучающие курсы, описание, советы, рекомендации
Как получить пользу от обучения сотрудников бухгалтерии?
11.06.2013 05:42

курсы обучения сотрудников бухгалтерииА вы знаете, что обучение бухгалтеров, как и любых других представителей разных профессий, дает сотрудникам важнейшие знания и навыки, а именно 68% всей информации, которой вообще может владеть какой-либо сотрудник, и с помощью которых они обязаны исполнять свою работу?

 
Бизнес образование. Как правильно выбрать учебное заведение.
17.01.2013 12:31

Бизнес образованиеПринимая на работу нового сотрудника, работодателя в первую очередь интересуют умения и определенные навыки, а уж потом он обращает внимание на документальное подтверждение полученного образования. Для работодателя более важным являются не теоретические знания, а конкретная работа, которую сотрудник может выполнить во благо фирмы.

 
Английский легко и быстро!
27.08.2012 05:38

английский языкХорошо отточенный и проверенный на практике английский язык – это тот конек, на котором вы можете ускакать далеко-далеко вперед и оставить позади очень много нерешенных проблем.

 
Повышение наглядности учебного пособия
11.07.2012 03:08

Следует отметить, что теория системы излучателей, подробно описанная в различной литературе, как научной, так и в учебно-методической, хотя и является обязательной темой многих учебных программ по антенной тематике, но одновременно является и одной из достаточно сложных тем. В связи с этим можно утверждать, что повышение наглядности, доступности при изложении данного учебного материала является темой важной и актуальной для многих кафедр различных учебных заведений. Второй аргумент за актуальность и важность данного вопроса заключается в необходимости повышения «физичности» изложения.

 
Тимбилдинг для детей
19.02.2012 06:06

Тимбилдинг для детейУспех деятельности любой организации определяется, в первую очередь, взаимоотношениями, которые царят в ее коллективе. И замечательно, если взаимоотношения эти доверительные и теплые, а сотрудники относятся друг к другу с пониманием и готовы к сотрудничеству. Однако бывает и по-другому, и микроклимат в организации становится неблагоприятным. Что же делать в таком случае? Конечно, обращаться к помощи специалистов, работающих в сфере командообразования!

 
« ПерваяПредыдущая123СледующаяПоследняя »

Страница 2 из 3
<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>