Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера
Информация о работе карьере, советы соискателям и работникам
Поиск работы. Собеседование.
20.01.2011 12:51

Статья о собеседовании с работодателем. Как правильно себя подать. Какие могут быть вопросы к соискателю. Темы, которые необходимо обсудить с интервьюером.

При поиске работы вам никак не обойтись без собеседования, и это не зависит от желаемой вакансии, будь то руководитель высшего звена, или менеджер, или рабочий. От того, какое вы произведёте впечатление во время собеседования, зависит, получите ли вы желаемую работу. Именно поэтому к первой встрече с работодателем надо подготовиться особенно тщательно. Хорошо, если у вас в запасе есть хоть одни сутки.

В первую очередь поинтересуемся компанией, в которую вас пригласили на собеседование. Во-первых, это важно лично для вас, так как поможет определиться в главном: а нужна ли вам работа именно там. Обратите внимание на перспективность отрасли, к которой относится организация. Важные показатели – текучесть кадров, своевременность выплаты зарплаты, сколько лет данной компании, какие услуги оказывает или что выпускает. Если вас устраивает полученная информация, и вы по-прежнему хотите занять вакансию, значит  готовимся к собеседованию с удвоенной энергией.

 
Как улучшить свою работу, и подняться по служебной лестнице!
22.04.2010 11:54

Почти каждый человек стремиться выделиться и продвинуться по служебной лестнице. Если вы хотите получать поощрение от начальства, значительно повысить уровень заработной платы, и обеспечить быстрый карьерный рост – настало время действовать!

 
Билет в будущее – в электронном формате
20.05.2009 08:44

Вы никогда не задумывались, почему крупные компании редко выставляют на показ свои вакансии? Наиболее распространенная фраза «заполните анкету и вышлите в наш отдел кадров» говорится неспроста: несмотря на общую нехватку рабочих мест в стране, хорошие специалисты были и остаются в цене. И чем крупнее и стабильней компания, тем серьезней относятся в ней к кадровому подбору. Их цель – не просто набрать «людей с улицы», размещающих свои резюме на многочисленных сайтах по трудоустройству, а найти именно тех, кто хочет стать частью определенной команды. Т.е. эксклюзивное резюме, отправленное непосредственно в выбранную компанию, имеет значительно больше шансов быть рассмотренным, нежели общая масса в базах данных.  

 
Почему нет откликов на мое резюме?
21.04.2010 18:00

 

Этим вопросом задаются соискатели, которые несмотря на активную рассылку резюме на вакантные позиции, не получают приглашения на собеседования. Общеизвестно, что HR-менеджеры и специалисты рекрутинговых агентств, в первую очередь  проводят отбор претендентов на вакантные позиции по резюме кандидатов. Так почему же Ваше резюме остается без ответа? В этой статье я расскажу, по каким основным причинам резюме кандидатов не проходят отбор на вакантные позиции в нашем рекрутинговом агентстве «Ukrainian Business Resources».

 
Кадровые агентства: платить или не платить?
04.02.2009 21:12

Одним из возможных вариантов при поиске работы является обращение в кадровое агентство. Чтобы Ваше сотрудничество с подобными структурами было эффективным, нужно располагать необходимой информацией о деятельности рекрутинговых служб, тех методах, которые они используют в работе, и принципах, которыми они руководствуются при подборе персонала.

Можно выделить два основных типа кадровых агентств: службы по трудоустройству и агентства по подбору персонала. Принципиальная разница между ними состоит в том, кто является клиентом фирмы, и соответственно оплачивает услуги агентства.

 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 10 из 13
<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>