Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера Искусство подбора персонала
Искусство подбора персонала
17.04.2012 03:53

Искусство подбора персоналаПоиск персонала для компании можно сравнить с искусством, особенно если этим занимается специализирующееся в данном вопросе кадровое агентство. Умение точно выявлять потребности компании-заказчика, использовать в своей работе самые современные методы подбора персонала, а также успешно применять знания и умения сотрудников для достижения наилучшего результата — вот основные составляющие успеха современного агентства, мастерски владеющего искусством подбора персонала.

 

На сегодняшний день любой грамотный специалист по подбору персонала должен знать основные принципы работы, которые заключаются:

  • в индивидуальном подходе к каждому Клиенту;
  • в оперативности и нацеленности на результат;
  • в готовности решать самые сложные вопросы и т. д.

 

Не стоит забывать и о том, что подбор персонала в Санкт-Петербурге имеет свои особенности, связанные с инфраструктурой мегаполиса, экономической ситуацией в данном регионе, уровнем зарплат в различных отраслях и другими факторами. Именно поэтому, учитывать в своей работе все эти нюансы и грамотно осуществлять подбор персонала для предприятий могут только специалисты с многолетним опытом, любящие свою работу и постоянно совершенствующие своё мастерство.

 

Если Вы обратились в хорошее кадровое агентство с целью устроиться на работу няней, гувернанткой или домработницей, но оказалось, что подбор домашнего персонала не входит в их компетенцию, не стоит расстраиваться. Грамотные специалисты сделаю все возможное, чтобы предложить Вам достойную альтернативу — вакансию, точно соответствующую Вашим ожиданиям и профессиональным навыкам.

 

Современные рекрутинговые агентства, постоянно конкурируя между собой, стремятся регулярно расширять перечень предлагаемых услуг,  но только лучшие фирмы по поиску персонала проводят тренинги и семинары для сотрудников компаний-заказчиков, организовывают различные мероприятия по командообразованию и сплочению коллектива. Они понимают, что грамотный подбор персонала в организацию строится не только на профильном образовании и опыте работе соискателя, но во многом зависит от его личных качеств.

 

Именно поэтому вопросы создания дружного сплоченного коллектива, психологической адаптации новых сотрудников и даже «экологии» на работе должны входить в сферу знаний сотрудников любого крупного кадрового агентства.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>