Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера Как не нужно себя вести на собеседовании
Как не нужно себя вести на собеседовании
17.12.2012 11:56

ошибки соискателейВажнейшим процессом при трудоустройстве является собеседование, в ходе которого кандидаты, тем не менее, не перестают совершать одни и те же ошибки. В данной статье собраны все типичные ошибки соискателей, которых непременно надо стараться избегать.

 

Опоздание

Поверьте, опоздание на самую первую встречу с вашим будущим руководством априори не принесет ничего хорошего. Конечно, в жизни бывает, случаются непредвиденные ситуации, так что если вы понимаете, что опаздываете на интервью, обязательно позвоните и предупредите об этом, насколько это возможно заранее. Добравшись до места проведения собеседования, извинитесь и объясните причину своего опоздания.

 

Ваш внешний вид

Многие кандидаты, думая, что собеседование – еще не работа, совершают грубейшую ошибку, пренебрегая своим внешним видом. Джинсы, необычные прически, кроссовки и футболки с неприличными надписями могут позволить себе исключительно представители творческих специальностей: дизайнеры, модельеры, фотографы. Если ваша профессия иная, помните о соответствующем мероприятию стиле одежды, предпочтительно деловом, и опрятности.

 

Самопрезентация

Не последнюю роль в выборе кандидата играет умение хорошо себя преподнести. К кандидату, который постоянно запинается, смущается, не может грамотно построить речь, у работодателя будет меньше интереса. При этом стараться выглядеть суперменом так же не стоит – постарайтесь найти золотую середину. Попробуйте быть просто приветливым и открытым человеком и готовьтесь к интервью заранее.

 

Профессиональные вопросы

Имейте в виду, что, идя на собеседование, следует забыть фразу «не знаю» и все похожие на нее, если вас спрашивают о чем-то, связанном с вашей специализацией. Мыслите вслух и старайтесь не волноваться, приводите примеры, только не пожимайте плечами!

 

Заинтересованность

Кандидат должен продемонстрировать возможному работодателю свою заинтересованность в вакансии. Поэтому ведите себя активно, задавайте интересующие вопросы. Помните, что собеседование – это вовсе не допрос, и не только вы должны подойти на вакансию, но и работа – вам.

 

Ложь

Работодателем, конечно, допускается немного приукрасить действительность. Однако следует понимать, что ложь – не лучшее начало деловых отношений. Кроме того, серьезная ложь запросто может явиться причиной внезапного увольнения, если в ходе работы вдруг откроется истина.

 

Причины смены работы

На всех собеседованиях спрашивают о причинах смены работы. У кандидата всегда должен быть заготовленный ответ на этот вопрос. Воздержитесь от негативных отзывов о прошлом работодателе, умолчите о плохих отношениях в коллективе. Ваши мотивы должны быть логичными и прозрачными.

 

Сотовый телефон

Ничто и никто не должно отвлекать вас от собеседования. Поэтому не забудьте выключить на время интервью мобильный телефон, или, по меньшей мере, поставьте его на беззвучный режим.

 

Должность и компания

Идя на собеседование, вы должны знать и иметь четкое представление о требованиях к вакансии, на которую вы претендуете, перечень обязанностей, которые вы должны выполнять. Странно будет выглядеть ваше желание устроиться на работу, если от кандидата требуется знание иностранных языков, а вы ими не владеете, хоть в объявлении о поиске сотрудников это было указано. Помимо этого, желательно владеть общей информацией об организации и ее деятельности. Заранее подготовьте ответ на вопрос «В связи, с чем вы желаете строить свою профессиональную карьеру именно с этой компанией?».

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>