Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера Как успешно пройти собеседование? Избегаем грубейших ошибок соискателей!
Как успешно пройти собеседование? Избегаем грубейших ошибок соискателей!
01.08.2012 13:38

Рассмотрим как успешно пройти собеседование? Избегаем грубейших ошибок соискателей!

Работодатель нашел Ваше резюме в Интернете, заинтересовался Вашей кандидатурой и захотел пригласить на интервью. Вот тут и начинаются основные ошибки всех соискателей, от которых Вы сможете избавиться, прочитав эту статью до самого конца. 

Итак, ошибка первая. Соискатель неверно проводит предварительный телефонный разговор с представителем компании. Здесь всегда надо помнить, что телефонный разговор – это стартовая фаза Вашего собеседования, в которой Вы впервые общаетесь с будущим работодателем. А потому здесь тоже можно наделать много ошибок. А ведь даже если Вы разговариваете по телефону с секретарем, он непременно передаст свое мнение об этом разговоре начальнику, поэтому постарайтесь следовать следующему обобщенному плану: 

1) Задавайте вопросы о предложенной вакансии: заработная плата, круг обязанностей, условия работы и т.д.

2) Если Вас что-то не устраивает в предложенной вакансии, сразу отказывайтесь. Не стоит ездить на изначально обреченные собеседования, не теряйте ни свое, ни чужое время.

3) Обязательно узнайте и запишите фамилии и имена людей, с которыми Вы разговаривали и, по возможности, которые будут присутствовать на Вашем собеседовании.

Ошибка вторая – неправильная подготовка к собеседованию. Будущему работодателю будет приятно, если Вы заранее узнаете побольше о его компании, а также «обновите» знания, необходимые для успешной работы. Поэтому, не поленитесь и поищите в Интернете статьи о компании, в которую Вас пригласили на собеседование, возможно, информацию о завершенных контрактах. Все это может положительно сказаться на результате Вашего собеседования.

Ошибка третья – неправильное поведение во время самого собеседования. Будьте спокойны и уверены в себе. Четко отвечайте на поставленные вопросы и не отклоняйтесь от темы. Расслабьтесь, но не допускайте панибратства.

Заранее подготовьте ответы на самые часто задаваемые вопросы:

1) Почему Вы ушли с последнего места работы?

2) Почему Вы видите себя сотрудником нашей компании?

3) Назовите свои положительные и отрицательные для работы качества?

4) Назовите свои самые большие достижения, как профессионала, специалиста в своей области?

Так же нужно помнить, что не стоит опаздывать на собеседование, это может негативно сказаться на общей оценке Вашей кандидатуры.

Обратите особое внимание на свое поведение во время прохождения собеседования. Не стоит разваливаться на стуле, не переплетайте под столом ноги, не поджимайте их. Не размахивайте руками и не волнуйтесь.

Во время ответа на вопрос не стоит говорить более трех минут подряд. Этого вполне достаточно, что бы сообщить о себе краткую информацию, а об остальном, если рекрутёр того захочет, он может спросить дополнительно.

В конце обязательно поблагодарите сотрудника, проводившего собеседование, за потраченное на Вас время вне зависимости от результатов.

Избегая описанных ошибок, Вы сумеете получить вакантное место. Удачи на собеседовании!

Источник: Портал о том, как найти работу в Новосибирске eRabota.ru

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>