Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера Поиск работы в социальных сетях – реальность?
Поиск работы в социальных сетях – реальность?
03.05.2012 13:11

Поиск работы в социальных сетяхСоциальные сети на сегодняшний день плотно вошли в нашу повседневную жизнь не только в качестве посредников при общении с друзьями и знакомыми, но также и как эффективные площадки для поиска работы. Для тех, кто все еще сомневается в том, что найти работу в социальных сетях реально, обязательна к прочтению данная статья. Именно здесь мы рассмотрим основные моменты и преимущества, связанные с поиском работы таким способом.

 

Итак, как утверждают консультанты рекрутинговых компаний, социальные сети на сегодняшний день являются достаточно популярным местом для тех, кто озадачен поиском новой вакансии. Конечно же, они уступают по своей популярности специализированным сайтам наподобие http://nnov.job.ru/, однако по ряду причин они становятся все более востребованными как средство поиска работы. Все это объясняется тем, что социальные сети имеют ряд преимуществ, недоступных традиционным способам рекрутинга, используемым HR-специалистами.

 

Самым главным преимуществом соц. Сетей является возможность быстрого распространения информации. В случае, если вы будете вступать в соответствующие профессиональные группы, заведете профиль на таких сайтах, как LinkedIn, и сделаете информацию вашей странички максимально доступной для потенциальных работодателей, то ваши шансы заполучить работу существенно возрастут.

 

У социальных сетей имеется также одно большое преимущество перед резюме: вместо всего одной странички текста перед вами открывается неограниченное пространство для размещения информации о себе. В таком случае нужно лишь ответственно подойти к содержанию собственного профайла, опустив всю лишнюю и ненужную информацию и оставив только самые важные и необходимые сведения.

 

Просмотр новостей и обновлений в различного рода профессиональных сообществах также может оказаться вполне полезным для соискателей. Ведь в этом плане социальные сети представляют собой концентрированный источник информации, который едва ли может сравниться с газетами, в которых сведения представлены достаточно разрозненно.

 

Конечно же, при поиске сотрудников работодатели обычно прибегают к услугам профессиональных социальных сетей, однако известны случаи, когда люди находили работу через те же «Вконтакте» или Twitter. Здесь все зависит не только от вас, но и от того, насколько вы удачливы, чтобы встретить своего работодателя «в нужное время в нужном месте».

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>