Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Работа и Карьера Соискателю на заметку - успешное трудоустройство
Соискателю на заметку - успешное трудоустройство
31.03.2011 15:55

Существует масса рекомендаций в литературе и интернете, как соискателю получить желаемую работу. Однако, при подготовке к прохождению собеседования соискатель каждый раз сталкивается не только с различной для каждой компании процедурой трудоустройства, но и с трудно предсказуемой личностью ведущего собеседование.

Соискателю на заметкуВ такой распространенной ситуации хорошо зарекомендовавшим себя решением является сбор информации о сотрудниках конкретной компании через социальные сети. Как правило, в таких проектах как Одноклассники, В контакте или Фейс Бук, легко найти специализированную группу сотрудников большинства компаний и организаций. Вступив в нее, или просто познакомившись с несколькими работниками из компании, не сложно представить применяемый руководством стиль управления, правила внутренней этики, реальные условия работы персонала и узнать правду о действующих системах поощрений и наказаний. Такая информация «из первых рук» поможет в принятии решения о конкретной работе, поднимет мотивацию соискателя и повысит его шансы на успешное трудоустройство (бесплатный поиск работы).

 

Также, если с сотрудниками установить теплые личные отношения, всегда можно получить полезный совет, как и о чем, говорить на собеседовании. Достаточно эффективное средство получения правдивой информации о интервьюере и его процедуре собеседования – для прохождения интервью отправить знакомого, друга или родственника, который на личном опыте узнает, как работает «эта машина». Иногда, предоставляется возможность все собеседование записать на диктофон или телефон, что позволяет точно узнать, как и какие вопросы задает работодатель, а также получить ответы на вопросы, волнующие соискателя.

 

Имея на руках всю необходимую информацию о персонале, следует провести анализ профильной деятельности компании, на основе доступных данных в интернете, прессе или из других источников. Далее, на собеседование, кроме обычного пакета документов, соискатель готовит предложение к заказчику в виде проекта, стратегического плана или идеи. Предложение должно быть инновационным, снижать затраты или например развивать производство, в области, где соискатель заявляет себя как профессионал. Это выглядит так, как будто соискатель ищет партнеров для своего проекта, и на собеседовании определяет, подходит ему компания, или нет. Эффективным решением будет заранее подготовить вступительную речь, вспомогательные рисунки, схемы, или сделать презентацию в Power Point. Если соискатель будет готов на собеседовании работать на все 100%, работодатель обязательно заметит такого ценного сотрудника.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>