Дополнительно

рейтинг брокеров Forex

Главная Управление персоналом Какие существуют сроки при оплате больничного листа
Какие существуют сроки при оплате больничного листа
12.10.2012 20:42

Обычно больничный лист «работает» три дня, после чего медики закрывают его. Однако бывают ситуации, когда медики сразу выдают листок нетрудоспособности на 10 дней вперед. Кстати, возможно выдать больничный лист и на 30 календарных дней.

 

Решение о продление больничного на более длительный промежуток времени может принять только врачебная комиссия. Например, вы решили посетить мини отели Екатеринбурга, поездить по стране – это не повод для отдыха по больничному листу. Если у вас захворал ребенок, то листок нетрудоспособности выдается на разный период времени:

по уходу за ребенком старше 15 лет — на три календарных дня

если требуется уход за ребенком от 7 до 15 лет — на 15 календарных дней

необходим уход за ребенком до 7 лет — только на то время, пока малыш находится в больнице или проходит амбулаторное лечение

 

Если у работника на предприятии заболели сразу двое или более детей, то он может получить только один больничный лист. В том случае, когда начало болезни выпало на праздники или нерабочие дни, они не засчитываются в больничный и отсчет в листке нетрудоспособности начинается с первого дня, когда мама или папа должны были появиться на работе, причем неважно гостиницы города Челябинска это или серьезное государственное предприятие, т.к. правила одинаковые для всех.

 

Кстати, с 2007 года в больничном листе не нужно указывать диагноз работника. Это связано с тем, что каждый гражданин РФ имеет право на неприкосновенность личной жизни, поэтому знать о его болезни могут не все. Ваш диагноз — это та информация, которую может рассказать только ваш врач. Всем остальным вы вправе сообщать или не сообщать ее.

 

Такое нововведение не все восприняли хорошо. Например, даже если вы болели на протяжении трех недель, на вопрос начальника: «И что же это вас так подкосило перед сдачей отчетов?» вы можете не отвечать.

 

Пособие по временной нетрудоспособности можно получить в тот же день, когда вы принесли на предприятие свой больничный лист. Сделать это нужно сразу же по приходу на работу, чтобы отчитаться, почему вас не было ранее. Существует и такой нюанс. Если болезнь затянулась, вы можете получать пособие частями, тогда больничный необходимо предъявлять ко дню выдачи заработной платы. Можно отнести свой больничный в бухгалтерию не сразу. На протяжении полугода со дня выхода в компанию или на предприятие допускается отдать этот важный документ. При этом право на выплату пособия, конечно же, сохраняется за сотрудником. Отказать в получении ваших денег вам не имеют права.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<a href="http://instaforex.com/ru/forex_bonus.php?x=BHAL" rel="nofollow" target="_blank">InstaForex</a>