Массовый рекрутинг |
24.06.2012 11:36 |
Руководство может предпочесть содержать собственный отдел кадров или выделять для этой работы часть сотрудников, что означает не всегда оправданные расходы, или же доверить работу профессионалам из кадрового агентства.
В зависимости от ситуации, применяется одна из трех схем подбора персонала:
Массовый рекрутинг – без него не обойтись в том случае, если вы открываете новый филиал фирмы или расширяете штат. Это значит, что в краткие сроки вам необходимо набрать большое количество сотрудников схожей специализации. Массовый подбор персонала не удастся осуществить самостоятельно и с большой эффективность, поэтому стоит обратиться в кадровое агентство. Оно обязуется набрать необходимых специалистов, кроме того, если сотрудник не прошел испытательный срок, оно осуществит бесплатную замену. - Executive search – это набор людей на конкретные вакантные должности с целью создания компетентного руководства. В этом случае нелишним будет предварительно узнать стоимость услуг кадрового агентства, ведь технология поиска может обойтись дорого, однако она же является самой эффективной. Она состоит не только в привлечении нужного сотрудника, но и исследовании условий рынка, и выявлении профессионалов. Чаще всего таким способом набирают специалистов узкого профиля, с большим опытом работы. - Headhunting (англ. – букв. охота за головами) – направление, ориентированное на привлечение компанией конкретного специалиста, зачастую с целью занятия им руководящей должности. В этом случае проводится тщательное исследование рынка с целью выявления нужных специалистов, и из них выбирается один-два, наиболее подходящие клиенту. Основная трудность работы при таком методе – заинтересовать необходимого сотрудника занять предложенную должность. Однако эффективность этой технологии очень высока.
Очень многое в работе компании зависит именно от ее команды – качество труда, взаимоотношения в коллективе, имидж предприятия. Поэтому кадровое агентство ответственно отнесется к подбору специалистов любого уровня. Они займутся наймом сотрудников, позаботятся об их соответствии коллективу и занимаемой должности, и все это будет выполнено с должным профессионализмом. |